對新成立的公司來說，選擇更為有的辦公家具和辦公場所是非常重要的。很多創(chuàng)業(yè)者把打造更為靈活的辦公空間作為他們創(chuàng)建公司的一個主要動因，那么這樣辦公家具就起到了一個非常重要的因素，這不僅是生活方式的選擇，而且也是對高效運營平臺的選擇。研究還發(fā)現(xiàn)，靈活的辦公家具和工作方式可以將優(yōu)秀員工的保留率提高一倍。  與此同時，企業(yè)提空高質(zhì)量的、更為舒適的辦公間，滿足不同層次的員工要求。

  這一趨勢不會改變。除了工作之外，人們還需要一個家，離家在外的時候更需要家的感覺。因此，未來幾年中，在工作和家庭之間的平衡將給工作場所帶來顯著改變。就企業(yè)而言，要讓員工找到家的感覺，就要使辦公家具更吸引人，那里不止是開會和辦公的地方，也是舉行一些非正式交流知識和分享的地方。很多公司都在尋找這種平衡，他們盡量將靈活的辦公方式融入到具有吸引力的工作文化中。

  在未來的工作中，辦公室的規(guī)模會變小，但其扮演的角色依然關(guān)鍵，而靈活的辦公家具也會起到非常重要的部分，除了完成工作任務(wù)之外，那里還將成為人與人之間溝通的場所和企業(yè)文化的聚集地。

  那么，未來青島辦公家具追求的新目標(biāo)是什么的?為了容納來自更大范圍的員工，本地員工、兄弟部門的同事、客戶在訪客等，辦公家具正在營造一種家的感覺。企業(yè)需要更高質(zhì)量的和更具靈活性的辦公家具。

  工作站改為團(tuán)隊辦公空間，加以注入靈活性的北京辦公家具，邦戈是靈活辦公家具新思維的最先實踐者。

  企業(yè)辦公設(shè)施管理者們?yōu)闈M足這一需求，他們面臨的最大挑戰(zhàn)就是，在繼續(xù)為人手一桌的工作模式提供足夠空間的同時，要求員工提前預(yù)定擺放辦公家具的空間，避免影響辦公家具的使用效率。

  畢竟除了辦公桌之外，腦力勞動者們需要更加多樣化的辦公家具。對色彩斑斕的辦公家具的追求，對辦公椅的舒適度，和一張能夠午休又能夠辦公的午休辦公椅等需求日漸增多，這在技術(shù)公司來說更為明顯。技術(shù)公司認(rèn)識到不同類型的互動和良好的午休非常重要。

  在所有這些辦公家具中，僅僅是提供舒適靈活的辦公家具是不夠的，要改變舊的整體式家具配套思維。

  每個企業(yè)都有自己的習(xí)慣做法，為了隔離噪聲，有些使用了可移動的室內(nèi)樓梯來實現(xiàn)部門間的協(xié)作。北京文件柜定做同時擺放辦公家具的空間也受到文化的影響。但是在亞洲國家，正式的會議室和個人辦公桌依然是主流。所以，建立討論區(qū)、室內(nèi)接待處和休閑單間里面擺放的辦公家具也是極為重要的。

  調(diào)查顯示，全球范圍內(nèi)，企業(yè)員工有55.82%的時間是在辦公桌前，21.14%的時間在開會，11.31%的時間在休閑的公共空間度過.